2022年個別相談会のご案内
弊社は、経営者様のお困りごとについて、すばやく解決し本業に専念できるよう解決策を
休職期間満了になっても復職できない社員への対応は、どうすればいいのか？
先日、経営者様より休職期間満了になる社員への対応についてご相談がありました。 創
夜勤ができる正職員として中途採用したが、能力が低く一人で夜勤を任せられない。
経営者がその正職員をパート職員へ降格または労働条件変更するためにやるべきことは？
労働条件変更する場合に経営者がすべきこと
パワーハラスメント防止への取組について、弊社の事例を介護経験交流会にて発表します！
介護経験交流会にてパワハラ防止への取組事例の発表のご案内
「無料で求人広告を出しませか」という
勧誘にご注意ください！
ネット求人広告の詐欺にご注意ください