正社員として採用した社員の職務能力が低く、勤務態度も悪い。すでに試用期間３か月を過ぎてしまった。この社員の社員育成に悩んでいます。どうしたらいいでしょうか？
ご相談内容 正社員として採用した社員の職務能力が低く、勤務態度も悪い。すでに試用
求人・採用・面接
アジアと日本の賃金格差の縮小がもたらす日本の労働現場は、どうなるのか？
2018年の法改正もいろいろとありましたが、その中でも短期間に国会で成立し改正入
ネット上で、ブラック企業として定義されないために
今、ネット上では「ブラック企業マップ」というwebサイトが話題になっているようで
働き方改革法案が成立！経営者が知っておくべきポイント！
今回は、6月に成立した働き方改革法案についてです。 まず、働き方改革法案で改正さ